Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Evaluatiemanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Evaluatiemanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van evaluatieprocessen binnen onze organisatie. De Evaluatiemanager speelt een cruciale rol in het meten van de effectiviteit van programma’s, projecten en strategische initiatieven. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om gegevens te verzamelen, analyseren en rapporteren, met als doel continue verbetering en transparantie te bevorderen.
Als Evaluatiemanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van evaluatiekaders, het definiëren van prestatie-indicatoren en het uitvoeren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve analyses. Je zorgt ervoor dat evaluaties voldoen aan de hoogste normen van nauwkeurigheid en objectiviteit. Daarnaast geef je aanbevelingen op basis van je bevindingen en ondersteun je besluitvormingsprocessen op alle niveaus van de organisatie.
Je bent een analytische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het verbeteren van processen. Je hebt ervaring met evaluatiemethoden, dataverzamelingstechnieken en rapportage. Je bent in staat om complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in sociale wetenschappen, beleid, management of een vergelijkbaar vakgebied, en beschikt over aantoonbare ervaring in evaluatie- of onderzoeksrollen. Je bent proactief, zelfstandig en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren. Je draagt bij aan een cultuur van leren en verbeteren en bent een betrouwbare partner voor zowel interne als externe stakeholders.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van evaluatieplannen en -strategieën
- Coördineren van dataverzameling en -analyse
- Opstellen van rapportages en aanbevelingen
- Samenwerken met interne teams en externe partners
- Bewaken van de kwaliteit en objectiviteit van evaluaties
- Ondersteunen van besluitvorming met evidence-based inzichten
- Trainingssessies geven over evaluatiemethoden
- Beheren van meerdere evaluatieprojecten tegelijk
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en strategische planning
- Monitoren van voortgang en impact van programma’s
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in evaluatie of onderzoek
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Ervaring met dataverzameling en statistische analyse
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie
- Kennis van evaluatiekaders zoals OECD-DAC of Logframe
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Ervaring met rapportagetools en presentatiesoftware
- Organisatorisch sterk en resultaatgericht
- Affiniteit met beleidsontwikkeling en strategisch denken
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke evaluatiemethoden heb je eerder toegepast?
- Hoe ga je om met tegenstrijdige evaluatieresultaten?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle evaluatie die je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor objectiviteit in je analyses?
- Welke software gebruik je voor dataverwerking?
- Hoe presenteer je complexe gegevens aan niet-technische stakeholders?
- Wat is jouw ervaring met het opstellen van KPI’s?
- Hoe prioriteer je meerdere evaluatieprojecten?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen tijdens een evaluatie?
- Wat motiveert jou in het evaluatievak?
